Quand la performance devient une course, le management perd sa portée.
Beaucoup de managers vivent aujourd’hui une contradiction :
Piloter l’urgence tout en construisant la vision. Résultat — ils avancent, mais sans réel levier durable.
Des journées saturées de tâches, sans recul stratégique.
Des équipes qui exécutent sans vraiment s’engager.
Des projets qui démarrent fort… puis s’essoufflent.
Une position d’équilibriste entre direction et terrain.
Ce désalignement n’est pas une fatalité.
Avec la bonne méthode et une posture réajustée, il est possible de retrouver du sens, de la clarté et de l’impact durable.
J’accompagne les managers à renforcer leur impact et leur posture grâce à une approche structurée, alliant le Lean Management et les Neurosciences appliquées. Mes programmes transforment la posture, renforcent la clarté et développent des réflexes durables pour un management plus humain, plus efficace et plus aligné.
4 semaines • 100% en ligne
Sortez du mode survie et posez les bases du Lean Management sans jargon compliqué. Reprenez le contrôle en 30 jours.
Ce que vous allez obtenir :
6 modules vidéo de 30 minutes présentant des outils Lean simples et immédiatement applicables.
Gestion du stress et priorisation pour mieux piloter vos tâches et vos équipes.
Délégation efficace : libérez du temps sans perdre le contrôle.
Accès à une communauté privée pour échanger avec d’autres managers.
Fiches pratiques téléchargeables : 5S, PDCA, Kaizen et autres outils concrets.
Pour qui :
Managers juniors ou récemment promus, vous vous sentez parfois dépassé et vous n’avez jamais été formé au management. Cette formation vous apporte des outils simples, pratiques et immédiatement opérationnels pour piloter vos équipes avec confiance.
8 semaines • 100% en ligne • Prix selon formule (3 formules disponibles)
Passez de 60h/semaine en mode pompier à un leadership qui respire : maîtrisez votre temps, autonomisez votre équipe, influencez votre direction et retrouvez du sens.
Ce que vous allez obtenir :
40 vidéos progressives (10-20 min) avec exercices pratiques et mise en application immédiate pour ancrer chaque concept.
4 modules de transformation :
Module 1 - Reprendre le contrôle,
Module 2 - Équipe autonome,
Module 3 - Influencer la direction,
Module 4 - Leadership durable.
Méthode RESCAP signature : technique de communication pour désamorcer les tensions, gérer les conflits et débloquer les situations difficiles avec votre équipe et votre direction.
Résolution de problème systémique : analyse des causes profondes orientée processus (pas personnes) pour transformer durablement vos irritants quotidiens.
Outils Lean + Neurosciences appliquées : Gemba (terrain), Management Visuel, Rapport A3, et compréhension des résistances au changement pour mieux embarquer votre équipe.
Coaching de groupe hebdomadaire (1h30/semaine) en live pour appliquer les méthodes sur vos cas réels avec soutien collectif (Formule GROUPE - 50 places max).
Coaching individuel bi-mensuel (1x toutes les 2 semaines, 60 min) pour déblocage personnalisé de vos situations complexes (Formule PREMIUM - 10 places max).
Accès à une bibliothèque de ressources : workbook complet, templates clés en main, fiches pratiques, checklists et outils directement applicables.
Communauté privée en ligne pour échanger avec d'autres managers et partager vos avancées.
Résultats mesurables :
Temps de travail : de 60h à 45h par semaine
Niveau de stress : divisé par 2
Délégation réussie : 20 à 30 tâches transférées avec succès
Certification de fin de parcours.
Maîtrisez le Lean de A à Z avec un parcours progressif : du praticien terrain à l'expert stratégique capable de piloter la transformation Lean de votre organisation.
8 semaines • 100% en ligne • Prix selon formule (3 formules disponibles)
Ce que vous allez obtenir :
40 vidéos progressives (10-20 min) avec exercices pratiques et quiz pour vérifier vos acquis après chaque module.
Fondamentaux Lean appliqués : Histoire Toyota, les 8 gaspillages, PDCA, 5S, Kaizen pour poser les bases solides de l'excellence opérationnelle.
Outils opérationnels terrain : VSM (cartographie de flux), Kanban, Takt Time, TRS, flux tiré et management visuel pour piloter efficacement vos processus.
Résolution de problème structurée : méthodes d'analyse des causes, diagramme Ishikawa et Gemba Walk pour résoudre durablement vos irritants.
Coaching de groupe hebdomadaire (1h30/semaine) en live pour appliquer les outils Lean sur vos processus réels avec soutien collectif (Formule GROUPE - 50 places max).
Coaching individuel bi-mensuel (1x toutes les 2 semaines, 60 min) pour accompagnement personnalisé sur vos chantiers Lean (Formule PREMIUM - 10 places max).
Accès à une bibliothèque de ressources : templates VSM, fiches 5S, checklists PDCA, outils Kaizen et tous les supports prêts à l'usage.
Communauté privée en ligne pour échanger avec d'autres praticiens Lean et partager vos meilleures pratiques.
Certification de fin de parcours.
Pour qui :
Managers, chefs d'équipe, responsables de processus gérant 5 à 20 personnes en management direct. Aucun prérequis nécessaire. Vous voulez structurer votre excellence opérationnelle, réduire les gaspillages et obtenir des résultats mesurables rapidement (industrie, services, logistique).
8 semaines • 100% en ligne • Prix selon formule (3 formules disponibles)
Accessible après le Parcours 1
Ce que vous allez obtenir :
40 vidéos avancées (10-20 min) avec cas complexes, exercices pratiques et quiz pour maîtriser les méthodes expertes.
Posture de consultant interne : A3 Problem Solving, DMAIC, coaching terrain et conduite du changement pour accompagner vos équipes dans la transformation.
Stratégie Lean d'entreprise : Hoshin Kanri (déploiement stratégique cascade), transformation culturelle, leadership Lean et pilotage ROI de vos chantiers.
Gestion de projets Lean avancés : matrice de priorisation, feuille de route (roadmap), benchmarking et analyse coût-bénéfice pour convaincre votre direction.
Management de la résistance : neurosciences appliquées pour comprendre les blocages et embarquer durablement vos collaborateurs dans l'amélioration continue.
Coaching de groupe hebdomadaire (1h30/semaine) en live pour piloter vos transformations Lean avec soutien expert (Formule GROUPE - 50 places max).
Coaching individuel bi-mensuel (1x toutes les 2 semaines, 60 min) pour accompagnement stratégique sur vos projets complexes (Formule PREMIUM - 10 places max).
Accès à une bibliothèque de ressources avancée : templates A3, grilles DMAIC, outils Hoshin Kanri, matrices de compétences et supports consultant prêts à l'usage.
Bonus digitaux : 5 modules IA générative + 5 modules Automatisation N8N pour digitaliser vos processus Lean.
Communauté privée d'experts Lean pour échanger sur des cas complexes et développer votre réseau.
Certification de fin de parcours.
Pour qui :
Praticiens Lean confirmés, responsables amélioration continue, managers de managers gérant 50 à 200 personnes (direct ou indirect). Vous voulez devenir référent Lean interne, piloter la transformation stratégique de votre organisation et accompagner le top management dans le déploiement de l'excellence opérationnelle.
Discutons et Révélons ensemble le meilleur de vous-même !
Sources : Gallup – méta-analyses internationales sur l’engagement des équipes et la performance organisationnelle.
C'est l'ENGAGEMENT d’une équipe qui dépend directement de son manager.
Un levier majeur… pourtant fragilisé : seuls 27 % des managers sont engagés, et 53 % sont en situation de burnout. Sans accompagnement managérial, la performance s’érode durablement.
de PRODUCTIVITÉ OPÉRATIONNELLE
Avec les mêmes ressources, vos efforts d'amélioration continue deviennent rentables immédiatement.
ABSENTÉISME
Des managers mieux accompagnés créent un cadre plus sûr et plus stable : vos équipes sont là, travaillent dans de bonnes conditions, et vous arrêtez de gérer l’urgence en permanence.
COLLABORATEURS ÉPANOUIS
Deux fois plus de collaborateurs déclarent un niveau élevé de bien-être. Vous créez les conditions pour que l'amélioration continue devienne une culture, ce qui réduit conflits, erreurs et résistance.
INCIDENTS DE SÉCURITÉ
Des managers formés et engagés créent un cadre sûr, réduisent les risques humains et vous sécurisent durablement sur le plan légal et managérial.
« Positif, le personnel plus ouvert à la communication, ce qui favorisera, le changement sans tension. »
Une question avant de vous lancer ? Toutes les réponses sont ici.
OUI. Ces formations sont conçues pour des managers qui n'ont AUCUNE expérience Lean. Tout est expliqué simplement, avec des exemples concrets de votre quotidien.
Prévoyez 2 à 4 heures par semaine selon la formation. Les vidéos sont courtes (20‑30 min) et vous pouvez avancer à votre rythme, idéal si vous êtes déjà très occupé.
Vous bénéficiez d’un accès immédiat à notre plateforme en ligne avec vidéos, exercices et communauté. Tout est disponible 24/7, depuis ordinateur, tablette ou smartphone, pour avancer à votre rythme.
Nous offrons une garantie satisfait ou remboursé de 14 jours. Si vous suivez le programme et que vous ne constatez aucun résultat, nous vous remboursons intégralement.